こんにちは☆
もりっこ。です。
高配当株投資を行っている方は、皆さん”累進配当”という言葉が大好きです。
この累進配当とは「減配しない」という配当政策になりますが、そんな累進配当政策を採用している銘柄を探してみました。
漏れとかあるかもしれません。
その場合ご指摘下さい！
累進配当実施銘柄
明確に「累進配当」明記。
意外にある！
そうそう意外にありました。
知らない銘柄もたくさん。
・灰色：配当利回りから興味なし(笑)
・オレンジ：みなさんご存じの高配当株銘柄。
・緑：知らない銘柄だけどちょっと調べてみようかな…。
・白：現時点であまり興味なし。
また、現中経期間中としている銘柄が多いので期間記載はその辺りを拾ったものになります。
できれば次期中経も続けて欲しいね！
総合商社やメガバンクが目立ちます。
景気敏感株の部類ですが累進配当というのは
改めて少し意外な気も。
尚、三菱UFJFGは「累進的な引上げ」自体は配当性向にかかる言葉だとは思いますが、「利益成長を通じた1株当たり配当金の安定的・持続的な増加を基本方針とし」とあるので累進配当と捉えました。
「累進配当」の文字は無いけど…。
明確に累進配当とは謳っていませんが、実質累進配当だと思う銘柄は以下。
東京海上HDは「原則減配しない」と書いてました。
NTTは「基本的な考え」なので、基本である以上基本外（(笑)例外等ね）はあるのでしょうが、実質累進配当と言ってよさそうです。
先に挙げたの累進配当明記銘柄も何かあれば方針変更がありえます。
みずほFGもそもそも「累進的な配当を基本とし」ですし。
これは一体？
判断に迷った銘柄…。
・7354 ﾀﾞｲﾚｸﾄﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞﾐｯｸｽ
累進配当に入れても良かったのですが、EPSが減少したらどうなるんだろ？と思ってしまいました。
（三菱UFJFGも同じようにも読めるので素直に累進配当と捉えても良かったかも）
・9435 光通信
ちょっと笑ってしまいました…。
「意識する」そうです…。
意識するだけ？
意識するってことはそうするってこと？
わからん…(笑)
尚、以下は対象としていません。
〇結果的に増配が続いている或は減配していない銘柄
増配が続いている銘柄はありますが、配当方針として「累進配当」「減配しない」と明記のない銘柄は省いてます。
ただここはそれなりに銘柄がありそうです。
花王とか三菱HCキャピタルとか…。
もしかしたらどこかに「減配ないない」といった方針の
記述があったら見逃していますので、
教えてもらえるとありがたいです！
〇配当下限設定の銘柄
配当下限設定も実質累進配当銘柄かと当初考えましたが、例えば100円下限の場合、ある年は業績好調で120円の年もあれば業績下がって100円の年もあり、必ずしも減配しないということではないので対象外としました。
それはそれで下限設定の銘柄だけ集めてみても楽しいかも。
というわけで、累進配当銘柄集めてみました。
株主にとっては嬉しい施策です。
もっと増えるといいですね。
でもなんか漏れてる気がするなー…。
重ねてになりますが、漏れ等ありましたらドシドシご指摘くださいまし！
それでは、よい1日を！
励みになります。よろしければ。
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